Acteur majeur de la formation industrielle régionale, le pôle formation UIMM Lorraine accompagne entreprises et apprenants face aux mutations de l’industrie.
Longtemps perçue comme un secteur technique réservé à quelques profils spécialisés, l’industrie connaît aujourd’hui une profonde transformation. Numérisation des process, automatisation, transition énergétique ou évolution des organisations de production redéfinissent les compétences attendues. Dans ce contexte, la formation devient un enjeu stratégique autant pour les entreprises que pour les territoires. En Lorraine, le pôle formation UIMM joue précisément ce rôle de trait d’union entre les besoins industriels et les parcours professionnels.
Créé par et pour les industriels, le dispositif repose sur une logique pragmatique : former des professionnels immédiatement opérationnels. Loin d’un modèle académique figé, les formations sont donc construites en lien direct avec les entreprises afin de répondre aux réalités concrètes du terrain. Cette proximité permet d’ajuster en permanence les contenus pédagogiques aux évolutions technologiques et économiques observées dans les ateliers et les bureaux d’études.
Anticiper les mutations industrielles
Adossé à un réseau national regroupant plus de cent trente sites et plusieurs milliers d’experts, le pôle formation UIMM Lorraine propose aujourd’hui plus de cinquante diplômes et certifications (CAP, Titre professionnel, Bac professionnel, Certificat de spécialisation et BTS ainsi que dans les formations supérieures). Les Bachelors, BUT, Licences professionnelles et diplômes d’ingénieur peuvent être réalisés également en apprentissage (dans le cadre d’un partenariat avec l’Université Lorraine, les écoles d’ingénieur et l’ITII Lorraine). Le pôle est associé à l’IUT de Thionville, à la Faculté des sciences et technologies ainsi qu’à 5 écoles d’ingénieur : CESI École d’ingénieur, Le CNAM en Grand Est, ENIM, ENSEM et l’InSIC.
Cette diversité permet d’accompagner aussi bien les premières orientations professionnelles que les évolutions de carrière ou les reconversions.
Or former ne consiste plus seulement à transmettre un métier : il s’agit désormais d’anticiper les mutations industrielles. Robotique, fabrication additive, automatisme ou cybersécurité industrielle s’intègrent ainsi progressivement aux parcours proposés, préparant les futurs professionnels à évoluer dans une industrie en constante adaptation.
Un réseau au service des territoires :
• 136 sites de formation en France
• 6 500 experts et formateurs
• Plus de 50 diplômes proposés en Lorraine
• Des parcours construits avec les industriels
Trouver sa voie
De l’orientation à la reconversion, le pôle formation UIMM Lorraine construit des parcours de formation en lien direct avec les besoins des entreprises.
L’industrie recrute, évolue et se transforme en permanence. Pour répondre à ces mutations, la formation doit aujourd’hui conjuguer accessibilité, technicité et adaptabilité. Le pôle formation UIMM Lorraine développe ainsi des parcours pensés pour accompagner chaque étape de la vie professionnelle, qu’il s’agisse d’une première orientation, d’une montée en compétences ou d’une reconversion.
L’industrie recrute, évolue et se transforme en permanence. Pour répondre à ces mutations, la formation doit aujourd’hui conjuguer accessibilité, technicité et adaptabilité. Le pôle formation UIMM Lorraine développe ainsi des parcours pensés pour accompagner chaque étape de la vie professionnelle, qu’il s’agisse d’une première orientation, d’une montée en compétences ou d’une reconversion.
Jeunes en recherche d’avenir professionnel, alternants, demandeurs d’emploi ou salariés souhaitant évoluer trouvent au sein du pôle formation UIMM Lorraine des solutions adaptées à leur situation, à travers plusieurs dispositifs facilitant l’accès à la qualification : contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, plan de développement des compétences, mobilisation du CPF ou formations soutenues par la Région et France Travail. Cette diversité permet d’apporter une réponse individualisée tout en sécurisant les parcours professionnels.
L’alternance occupe par ailleurs une place centrale dans cette approche. En associant formation théorique et immersion concrète en entreprise, elle favorise l’acquisition progressive des savoir-faire et permet une intégration durable dans le monde industriel. Pour les entreprises, elle constitue également un outil efficace de recrutement et de transmission des compétences, notamment face aux départs en retraite et aux évolutions technologiques.
Des formations adaptées aux besoins
L’offre de formation couvre l’ensemble des métiers industriels et s’appuie sur une collaboration étroite avec les entreprises régionales afin de garantir une adéquation constante avec les réalités du terrain. Les contenus pédagogiques évoluent ainsi au rythme des innovations industrielles et des nouveaux modes de production. Ces formations visent une employabilité immédiate tout en offrant des perspectives d’évolution vers des fonctions techniques spécialisées ou d’encadrement. Elles permettent également aux entreprises d’anticiper leurs besoins en compétences et de pérenniser leurs savoir-faire industriels.
L’offre de formation
Maintenance et production : Maintenance industrielle – Organisation de la maintenance – Production industrielle
Électricité et électrotechnique : Électricité industrielle – Automatismes – Robotique
Transformation des métaux : Soudage – Chaudronnerie – Tuyautage
Usinage et fabrication : Commande numérique – CFAO – Fabrication additive
Industrie du futur : Robotique et cobotique – Numérique industriel – Cybersécurité
Organisation industrielle : Lean management – Amélioration continue – Supply chain et logistique
Les titres professionnels : un sésame pour l’emploi
Courtes, concrètes et reconnues, les formations en titres professionnels répondent directement aux besoins de recrutement industriels.
Face aux tensions de recrutement que connaît le secteur industriel, certaines formations apparaissent aujourd’hui comme de véritables accélérateurs d’emploi.
S’agissant du pôle formation UIMM Lorraine, les titres professionnels industriels illustrent pleinement cette évolution en offrant des parcours courts, intensifs et directement connectés aux besoins des entreprises. D’une durée comprise entre douze et vingt-et-un mois, ces formations accessibles à tout moment de l’année (du niveau CAP à Bac+3/4) reposent largement sur l’expérience en entreprise, laquelle représente 75 % du temps de parcours. Cette immersion permet aux apprenants de maîtriser rapidement les gestes professionnels et de comprendre les exigences concrètes de leur futur métier.
Les certifications obtenues, inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), garantissent une reconnaissance immédiate sur le marché du travail. Elles concernent de nombreux métiers en tension : agent de fabrication industrielle, technicien de production, électromécanicien de maintenance, soudeur assembleur, tuyauteur industriel ou technicien en usinage assisté par ordinateur. Parmi les nouveautés : des formations liées au froid commercial et à la climatisation développées en partenariat avec l’AFPA. Ces parcours s’adressent autant aux jeunes qu’aux adultes en reconversion ou aux salariés souhaitant évoluer professionnellement.
En plus de la pertinence de son offre, le pôle formation UIMM Lorraine maintient une forte proximité territoriale à travers ses multiples implantations (Maxéville, Bar-le-Duc, Thaon-les-Vosges, Henriville et Yutz). Car former rapidement, durablement et au plus près des besoins économiques : telle est la logique portée par l’organisme. Ambition à court, moyen et long terme ? Préparer les compétences qui feront vivre l’industrie régionale de demain.
Titres professionnels industriels
Production industrielle
- Agent de fabrication industrielle
- Conducteur d’installation et de machines automatisées
- Technicien de production industrielle
Maintenance industrielle
- Électromécanicien de maintenance industrielle
- Technicien en maintenance industriell
- Technicien supérieur de maintenance industrielle
Froid (Nouveautés – partenariat AFPA)
- Monteur dépanneur frigoriste
- Technicien d’intervention en froid commercial et climatisation
Usinage et fabrication
- Opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur
- Technicien en usinage assisté par ordinateur
Transformation des métaux
- Soudeur assembleur industriel
- Tuyauteur industriel
- Technicien en chaudronnerie
Électrotechnique
- Monteur câbleur intégrateur en équipements électroniques et électrotechniques
- Technicien du bâtiment communicant et connecté
Rendez-vous aux prochaines portes ouvertes ! Les sites ouvriront leurs portes les 25 mars et 15 avril de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30 • Informations auprès du service recrutement : 03 83 95 35 32 • [email protected] & Service commercial : 03 83 95 35 20 • [email protected]
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